Anayasa Mahkemesi’nin iptal ettiği güvenlik soruşturması münasebet gösterilerek Devlet Tiyatroları ile Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü’nde çalışan sanat işçilerinin işten çıkarıldığını açıklayan CHP Genel Lider Yardımcısı Gamze Akkuş İlgezdi, bu işçilerin açtığı davalarda işe iade kararları aldığını belirterek, “Mahkeme kararına karşın 1 aylık kontrat yapılan ve tekrar işten çıkarılan işçiler kelam konusu. Kültür ve Turizm Bakanlığı'nın bir an evvel duruşma kararına uyması davetinde bulunuyorum” dedi.
CHP Genel Lider Yardımcısı ve İstanbul Milletvekili Gamze Akkuş İlgezdi, bu yılın başında Anayasa Mahkemesi’nin de iptal ettiği güvenlik soruşturması münasebet gösterilerek Devlet Tiyatroları ile Devlet Opera ve Balesi’nden işten atılan kontratlı sanat işçilerinin durumunu Meclis gündemine taşıdı. CHP’li İlgezdi, Kültür ve Turizm Bakanı Mehmet Nuri Ersoy’un yanıtlaması istemiyle Meclis’e verdiği soru önergesinde, şu tabirleri kullandı: “Yaşanan hukuksuzluklar ile ilgili dava açan kültür sanat işçilerini bir kısmı yürütmeyi durdurma kararı alarak işe dönmeye hak kazandılar. Fakat sanat kurumlarının başındaki yöneticiler duruşma kararlarını uygulamamaya çalışmakta, hakları olan yıllık kontratlar yerine aylık ya da 6 aylık kontrat yapılmaktadır. Bu hukuksuzluğa son verin.”
Sanat işçilerinin mağduriyetine örnek de veren İlgezdi, bu örneği şöyle anlattı:
Yılın başında işten atılan Devlet Tiyatrosunda 8 yıldır çalışan Lütfü Subaşıgülle duruşma tarafından yürütmeyi durdurma kararı aldı. Devlet Tiyatrosu ise yıllık kontrat yerine aylık mukavele yaptı ve 1 ay sonra Subaşıgülle’yi tekrar işten çıkardı. Bakanlık ve bağlı kurumlar duruşma kararlarına karşı geliyor. Yıllarca kurumlarına emek vermiş sanatkarları, çalışanları işten atarak neyi amaçlıyorlar.”
İlgezdi, Bakan Ersoy’dan şu sorulara cevap vermesini istedi:
-Ocak 2020 tarihinden günümüze Bakanlığınız, bağlı ve ilgili kuruluşlarınızda kontratlı kaç çalışanın kontratları iptal edilmiştir?
– Mukaveleleri iptal edilen kaç çalışana başvurdukları mahkemelerce yürütmeyi durdurma kararı verilmiştir?
– Mukaveleleri iptal edilen kaç çalışana başvurdukları mahkemelerce işe iade kararı verilmiştir?
– Yürütmeyi durdurma kararı verilen kaç çalışana yıllık, kaç çalışana altı aylık, kaç çalışana ise aylık mukavele imzalanmıştır?
– İşe iade kararı verilen kaç çalışana yıllık, kaç çalışana altı aylık, kaç çalışana ise aylık mukavele imzalanmıştır?
– Yıllık mukavele imzalanmak yerine 6 aylık ya da aylık kontrat imzalanmasının münasebeti nedir?
– Anayasa Duruşmasının iptal ettiği güvenlik soruşturması münasebeti ile mukavelesi iptal edilen ve duruşma kararı ile işe iade edilen çalışanlarınızı işten çıkaran yöneticileriniz hakkında idari bir soruşturma yapılmış mıdır?
Karar
0
0
